Formateur ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE (H/F)

📍 85 - ST LAURENT SUR SEVRE (85)
🔖 Réf. 208RCMZ
CDD d'usage à temps partiel du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Directeur Adjoint du CFP-UFA, il (ou elle sera) chargé(e) de l'enseignement professionnel auprès de jeunes en formation CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie, Brevet Professionnel Esthétique Cométique Parfumerie et BTS Métiers de 'Esthétique, de la Cosmétique et de la Parfumerie. DESCRIPTIF DU POSTE La personne recrutée assurera la formation d'un ou plusieurs groupes d'apprenants (animation de séquences de formation, suivi individuel, évaluation des acquis, accompagnement) dans les domaines de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie. Il (ou elle) prendra en charge le suivi du ou des groupes présents et sera intégré(e) à une équipe pédagogique et pluridisciplinaire. Il (ou elle) participera à l'élaboration de supports pédagogiques cohérents et adaptés à l'évolution du secteur d'activité notamment. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, etc.). - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux apprenants. - Evaluer les connaissances des apprenants et effectuer la correction de devoirs, examens. - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, au suivi des jeunes en entreprise, au travail d'équipe pour le développement de la filière, etc. PROFIL & COMPÉTENCES - Formation(s) reconnue(s) dans le domaine de l'esthétique - Niveau Bac +2 attendu - Connaissance du secteur de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie - Expérience d'encadrement de public souhaitée - Ouverture d'esprit, sens du relationnel et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Cadre Secteur: Enseignement secondaire général Entreprise: OGEC ST GABRIEL ST MICHEL Rémunération: à négocier suivant le profil

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