Responsable pricing (H/F)

Fixer le bon prix sur des milliers de références, vous savez faire. Vous avez construit une politique tarifaire, piloté des algorithmes de pricing et arbitré entre marge, rotation et niveau de stock. Cerise sur le gâteau, vous connaissez l'univers de la pièce automobile Aujourd'hui, vous cherchez autre chose : une structure où votre expertise pèse vraiment, où vous pouvez construire depuis le départ et pas seulement gérer. Si ce texte vous parle, alors vous êtes au bon endroit... Précurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobile, nous vous offrons exactement ça : un terrain où tout est à amplifier, à structurer, à faire rayonner. Le marché de la pièce d'occasion est en plein boom, porté par l'économie circulaire, la transition écologique et la pression sur le pouvoir d'achat. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable pricing Ce que vous ferez : Sous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des category managers et devenez l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production. Vous définissez notre politique et notre stratégie pricing. Via les algorithmes de pricing et de dimensionnement des stocks, vous identifiez les vrais leviers de croissance, anticipez les obsolescences et maximisez la valeur de chaque pièce. La data est votre alliée, le bon sens paysan reste votre boussole. Optimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst Analyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs Gestion des produits à faible rotation et des stocks dormants Équilibre disponibilité produit / niveau de stock optimal Vous assurez le pilotage du pricing : Vos tableaux de bord parlent aux équipes terrain comme à la direction du groupe. Vous anticipez, vous alertez, vous proposez. Conception et suivi des KPIs : CA, stock, satisfaction clients, taux de marge Reporting régulier à la hiérarchie, ponctuel à la direction groupe Force de proposition pour combler les écarts à l'objectif Management de l'équipe, objectifs : transmettre, élever, fédérer : Encadrement et animation des category managers Objectifs individuels et collectifs en cascade des ambitions groupe Montée en compétences et coaching des collaborateurs Transversalité active avec Achats, Logistique, Commercial et Digital Attention, ce poste comporte des déplacements ponctuels Votre bagage indispensable pour embarquer dans cette aventure : Bac+5 : école de commerce ou ingénieur Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du pricing Expérience dans le domaine automobile est un véritable atout (aftermarket idéalement), dans la grande distribution, ou bien un univers qui comportent plusieurs centaines de milliers de références. Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1) Ce qui vous anime : Vous avez le feu sacré de ceux qui veulent bâtir dans un environnement innovant et ultra-dynamique. Vous savez analyser une tendance, décortiquer un écart budgétaire, identifier un signal faible sur un marché en mouvement. Vous produisez des rapports clairs, lisibles, actionnables. Sur le terrain digital, vous êtes à l'aise : algorithmes de pricing, outils BI, CRM, vocabulaire tech. Vous comprenez les outils, vous savez les faire parler, et vous savez surtout poser les bonnes questions à la DSI pour avancer vite et bien. Le marché de l'après-vente automobile n'a pas de secret pour vous. Vous le suivez avec curiosité, vous anticipez ses mutations avec pragmatisme, et vous transformez votre veille en stratégie. Manager, pour vous, c'est avant tout transmettre, fédérer et embarquer. Vous créez les conditions dans lesquelles vos équipes grandissent : des temps d'échange structurés, des objectifs clairs, une écoute vraie. Autonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste. Expérience requise: 8 An(s) Qualification: Cadre Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Entreprise: SWOT CONSEILS RH Rémunération: Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros