Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

Vous remplissez les conditions pour effectuer un contrat d'apprentissage, à savoir : Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance de travailleur handicapé, quel que soit votre âge. Vous serez formé(e) au poste d'employé de libre service, en alternant les périodes pratiques en entreprise et les périodes en centre de formation Missions principales : Assurer la mise en rayon des produits selon les procédures établies. Vérifier et maintenir les niveaux de stock. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Assurer la propreté et l'organisation des rayons. Assister les clients dans leurs recherches et répondre à leurs questions. Participer aux inventaires et aux opérations de promotion. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP) Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Secteur: Hypermarchés Entreprise: CARREFOUR Rémunération: % du smic selon l'âge