Animateur et relais adjoint de direction de l'accueil de loisirs (H/F)

Grade mini : Adjoint d'animation Grade maxi : Adjoint d'animation principal de 2ème classe Profil demandé : - Bon sens relationnel, organisé(e) - Connaissance du public 3-12 ans, - B.A.F.D et/ou BPJEPS (validés) souhaité. - Une expérience requise dans la direction adjointe de structures d'accueil de loisirs - Maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et du travail en équipe Descriptif de l'emploi : - Collectivité : Commune de Châteaubourg - Lieu de travail : Accueil de Loisirs et écoles - Temps de travail : Temps complet 35h annualisé > 26h annualisées à l'Accueil De Loisirs et 9h en encadrement d'enfants et service en restauration scolaire. Temps de travail par cycle : présence sur les vacances scolaires et les mercredis. - Date du contrat : 1er aout 2026 Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe ADL : - Participer à l'écriture, réalisation et évaluation d'un projet pédagogique. - Assurer le relais fonctionnel de l'adjointe à la cheffe d'équipe ADL, dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Accueillir et assurer la médiation avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Être référent des mini-séjours. Animateur Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Proposer des thématiques et des projets en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. - Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Référent des séjours - Organiser des séjours courts dans le cadre de la réglementation SDJES : préparer la logistique, les thématiques des séjours, les dossiers d'inscriptions, la communication, les partenariats ; - Suivre les inscriptions et les règlements des séjours ; - Animer les séjours ; - Suivre les devis et réservations de l'hébergement, des activités et autres animations ; - Réaliser un bilan de chaque séjour et une communication à destination des familles. Relais de la direction ADL - Accueillir et assurer la médiation avec les familles ; - Assurer le relais quotidien d'informations entre l'équipe d'agents animateurs et la cheffe d'équipe ADL ; - Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe, sous l'autorité de la cheffe d'équipe ADL ; - Seconder ou remplacer la cheffe d'équipe ADL et l'adjointe à la cheffe d'équipe, dans leurs actions en coordonnant l'équipe d'animation ; - Appliquer et faire appliquer le projet pédagogique de la structure ; - Suivre les projets d'animation et les propositions d'animation, en collaboration avec la cheffe d'équipe ADL. Surveillance des enfants à la pause méridienne sur le temps scolaire. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Encadrement d'un groupe d'enfants sur le temps périscolaires de 12h à 14h, pointage. - Surveillance de groupe d'enfants : être disponible et avenant, garant du bien-être physique et psychologique de chaque enfant. Expérience requise: 1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur: Administration publique générale Entreprise: COMMUNE DE CHATEAUBOURG Rémunération: rémunération statutaire