Référent d'éducation (H/F)

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la direction du site d'Annonay et en étroite collaboration avec le Coordinateur du pôle vie de l'apprenant, le référent d'éducation (F/H) suit et accompagne les apprenants tout au long de leur formation. - Travailler en interaction avec les équipes éducatives, les entreprises, et les parents afin de prévenir et de lutter contre le décrochage scolaire, - Être un relais vers différents partenaires (psychologues, assistante sociale etc.) - Participer à la sensibilisation des apprenants sur la question de la citoyenneté en proposant et en mettant en œuvre des actions péri éducatives, - Surveiller le comportement des apprenants et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective . Profil : Titulaire d'un Bac + 3 sciences de l'éducation ou sciences humaines avec expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les secteurs socio-éducatifs. Vous avez de l'expérience auprès du public de CFA. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve de réactivité et vous savez travaillez en équipe. Type de contrat : CDI à temps partiel 60% (21h/ semaine sur site). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence REFEDUC-ANN22 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation. Expérience requise: 2 An(s) Qualification: Technicien Secteur: Enseignement secondaire technique ou professionnel Entreprise: CENTRE FORMATION PROFESSIONNELLE Rémunération: 13ème mois