Employé/e pour le service du petit-déjeuner H/F

Pour l'ouverture de notre nouvel hôtel TULIP à Aubagne, nous vous proposons une session de recrutement "immersif" qui se déroulera le mardi 9 juin 2026 et pour laquelle vous serez recontacté/e pour les modalités de mise en oeuvre. Nous recherchons plusieurs profils d'employé(e) pour le service du petit-déjeuner dont les missions seront : - Accueil du client et vérifier son numéro de chambre (si le client ne figure pas sur le listing en avertir la réception pour rajouter le PDJ à la facturation) - Accueil souriant et dynamique - Mise en place du buffet PDJ selon les Normes TULIP HOTELS ET RESIDENCES - Maintenir le réapprovisionnement - Propreté de la salle tout au long du service. - Nettoyage en fin de service de la salle. - Faire la plonge en fin de service et remettre au propre - Veiller à la propreté générale de l'établissement, entretien et nettoyage des parties communes, hall d'accueil, réception, toilettes. - Participer au nettoyage/rangement du linge - Service au bar de boissons, cocktail et planche - Service au TULIP CAFE-Vitrine food & snack Savoir-être recherché : - Avoir le sens du service - Ponctualité - Respect des horaires - Travailler dans le calme et le respect des clients. - Avoir une hygiène corporelle parfaite et une tenue de travail adaptée - Savoir prioriser et gérer des situations imprévues Cette liste est non exhaustive, l'employé/e peut être amené/e à exercer différentes tâches répondant aux services et prestations proposés par l'hôtel à la clientèle dans le respect de sa charte éthique de fonctionnement . Horaires poste petit-déjeuner : 1 contrat 25h / 5 jours par semaine (de 6h à 11h du lundi au vendredi) 1 contrat 10h / 2 jours par semaine (de 6h à 11h samedi et dimanche) Port d'un uniforme fourni par la direction Parking pour les employés (gratuit) ou Arrêt de bus en face de l'établissement. Expérience requise: Débutant accepté - Ou 1ère expérience en hôtellerie Qualification: Employé non qualifié Secteur: Activités des sièges sociaux Entreprise: CARRE EDEN HOTEL Rémunération: Niveau 2 échelon 1 de la CCN évolutif avec ancienneté / prime possible