Ingénieur(e) Régional(e) Matériel H/F (H/F)

L'entreprise qui recrute Rejoignez un grand groupe de construction implanté à l'échelle nationale et internationale, reconnu pour la qualité de ses projets d'infrastructures routières et pour son engagement dans la transition environnementale. Dans le cadre de son développement, la Direction Matériel de sa division Route recherche un(e) Ingénieur(e) Régional(e) Matériel pour piloter le patrimoine matériel d'une région stratégique. Le poste Basé(e) à Lille, vous êtes l'interlocuteur(rice) matériel de référence sur le périmètre Nord-Pas-de-Calais. Vous assurez le suivi, la gestion et l'optimisation du parc matériel de 8 agences de travaux publics, ainsi que le pilotage matériel de 5 sites industriels (usines de recyclage, de production d'enrobés et de liants routiers). Vous reportez au Directeur Matériel Délégué et travaillez en lien étroit avec les directeurs d'agences et chefs d'usine. Vos missions principales : * Superviser et contrôler l'entretien du matériel ; encadrer, assister et conseiller les responsables matériel d'agence et chefs d'usine * Conseiller la direction régionale dans ses décisions d'investissement * Consolider le budget global de maintenance et proposer le plan d'investissement annuel * Piloter la transformation des moyens matériels et industriels en cohérence avec les ambitions environnementales du groupe C'est un poste à forte autonomie terrain, avec 3 jours de déplacements régionaux par semaine (journées uniquement, sans découchés) et 2 jours de bureau. Ce que nous vous proposons * Rémunération : 50 à 58 k€ brut annuel + variable jusqu'à 7 k€ * Véhicule de fonction * Plan d'épargne entreprise avantageux * Politique de formation structurée et perspectives d'évolution * Autonomie réelle sur votre périmètre : gestion de vos investissements, de votre agenda, de votre organisation Savoir-faire : * Diplôme d'ingénieur, idéalement en mécanique ou généraliste * 5 à 6 ans d'expérience minimum en ingénierie matériel ou maintenance, dans le secteur travaux publics, construction ou carrières (industrie pure non compatible) * Expérience avérée sur la technique des engins TP et/ou des usines d'enrobé * Première expérience de management d'équipe Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes dynamique et ouvert à l'innovation Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Expérience requise: 6 An(s) Qualification: Cadre Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Entreprise: RESEAU TALENTS Rémunération: Annuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois