Auxiliaire de puériculture (H/F)

1. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille : - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté sphinctérienne, alimentation.) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage .) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Réaliser des soins adaptés au développement et à l'état clinique de l'enfant - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question.) - Encadrer les stagiaires en formation 2. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Aide à la prise de médicament, sous la responsabilité d'une puéricultrice, en l'absence de la responsable et/ou de la puéricultrice, après avoir bénéficié de la formation « administration ttt » - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets.). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent Les postes sont à pourvoir MI AOUT. Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur: Administration publique générale Entreprise: MAIRIE Rémunération: SELON BAREME