Agent de surveillance périscolaire (H/F)

La commune de La Combe de Lancey cherche son/sa futur(e) agent de surveillance périscolaire à partir de septembre 2026. Mission principale : Assurer la mise en place, le service et la surveillance de la cantine scolaire et l'animation de la pause méridienne. - Travail en équipe - Horaires réguliers, de 11h à 13h30 tous les jours d'école Missions du poste : - Mettre en place les tables avec les collègues animatrices - S'assurer du lavage des mains des enfants avant le repas - Aller chercher les enfants et les placer à table - Servir le repas - Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas - Assurer la surveillance durant le repas - Faire respecter le règlement intérieur aux enfants et appliquer les sanctions lorsque c'est nécessaire - Avant et après le repas, assurer la surveillance et l'animation dans la cour, dans le stade et dans les salles d'activités - Ranger le matériel d'animation mis à disposition et signaler toute dégradation - Appliquer le protocole de soin en cas d'accident d'un enfant (premiers soins, appel des parents, information à la mairie et auprès de la direction de l'école) - Rédiger les fiches d'incidents et transmettre ces fiches au secrétariat de mairie ainsi qu'à l'adjointe chargée des affaires scolaires - Transmettre et recevoir les informations (bon fonctionnement, incidents, maladie, absence, accident) aux instituteurs - Informer l'adjointe chargée des affaires scolaires des dysfonctionnements constatés et des améliorations pouvant être apportées Profils recherchés Compétences requises : - Ponctualité - Sens de l'écoute et de l'observation des besoins et des comportements des enfants - Rigueur dans la prise en compte de la sécurité des enfants, dans l'application des règles en cas d'accident - Capacité d'organisation des activités pour les enfants, en fonction du matériel mis à disposition - Respect et rangement du matériel mis à disposition - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication auprès des enfants, des collaborateurs et des parents - Discrétion, devoir de réserve sur son activité - Connaissance des gestes de premiers secours Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Secteur: Administration publique générale Entreprise: MAIRIE Rémunération: Indice brut 367, majoré 366 (environ 410 brut minimum) annualisé. Travail 4 jous par semaine pendant les période scolaire