Référent Sécurité Groupe (H/F)

Rattaché(e) au PBU, vous êtes le pivot opérationnel de la politique sécurité du Groupe. À ce titre, vos responsabilités principales incluent : - Déploiement de la politique sécurité : Déployer et faire vivre la politique sécurité du Groupe sur l'ensemble des entités et sites rattachés Réaliser des visites et audits terrains réguliers ; identifier les situations dangereuses et formuler des plans d'actions correctifs Coordonner les plans d'urgence et d'évacuation ; organiser et évaluer les exercices annuels - Animation de la culture sécurité : Animer les quarts d'heure sécurité, les causeries et les formations initiales et périodiques du personnel Rédiger les autorisations de conduite Suivre les visites médicales de l'ensemble des salariés du Groupe - Gestion documentaire et réglementaire : Élaborer et mettre à jour les documents réglementaires : DUER, plans de prévention, protocoles de sécurité Assurer la veille réglementaire (Code du travail, décrets sectoriels) et informer les opérationnels des évolutions applicables Instruire et analyser les accidents du travail, presqu'accidents et incidents ; suivre les actions correctives - Pilotage de la performance : Collecter et analyser les indicateurs de performance sécurité (TF, TG, taux de réalisation actions) Élaborer les tableaux de bord mensuels et assurer le reporting auprès de la direction Piloter les plans d'inspection et de contrôle des équipements de travail Profil recherché: Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation santé-sécurité au travail Conduite d'audits et d'inspections sécurité terrain Méthodes d'analyse des risques et rédaction de documents réglementaires (DUER, plan de prévention) Connaissance des risques spécifiques multi-activités (BTP, logistique, industrie, tertiaire...) Maîtrise des indicateurs sécurité et du reporting - Suite Microsoft Office Qualités personnelles : Aisance relationnelle et pédagogie pour convaincre terrain et management Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - gestion de plusieurs sites simultanément Force de proposition, esprit d'initiative et réactivité face aux situations d'urgence Sens du travail en équipe Habilitations: SST en cours de validité (atout) Habilitation électrique (atout) Anglais professionnel (atout) Expérience requise: 4 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur: Activités des sièges sociaux Entreprise: EFFICIENCY Rémunération: Selon profil et expériences.