L'agent(e) assure, sous la responsabilité directe du chef des services proximité :
Nettoyage et entretien des locaux municipaux
Missions principales :
Entretien des locaux de l'école et des locaux municipaux
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Trier et évacuer les déchets courants
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- S'assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières.
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Connaissances et compétences requises:
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité, des gestes et postures de sécurité,
- Être attentif(ve) aux règles de sécurité et d'hygiène
- Aptitude au travail en équipe, bon relationnel
- Être ponctuel, assidu(e)
- Qualités d'organisation
- Discrétion et réserve
Conditions d'exercice et sujétions particulières
- Station debout prolongée, fréquente
- Horaires tardifs et décalés (Heure maximum de fin : 20h30)
- Début de la journée à 8h30 avec une coupure de 10h30 jusqu'à 15h30 puis 15h30 à 20h30 en semaine (sauf le mercredi début à 8h)
Contrat du 25 juin au 9 juillet
Expérience requise: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur: Administration publique générale
Entreprise: MAIRIE
Rémunération: Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois