Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en alternance (H/F)

Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Niveau BAC +3 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTION ET DU RESPONSABLE ADMINISTRATIF, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) - Participer à la préparation des éléments variables de paie - Veiller au suivi des obligations sociales et administratives - Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les reportings Recrutement et développement des compétences - Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens) - Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des salariés - Accompagner les actions RH du service administratif Suivi réglementaire et sécurité - Participer au suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité au travail - Contribuer à la mise à jour du document unique - Veiller au respect des procédures internes et réglementaires Gestion et suivi administratif complémentaire - Participer à la gestion comptable simple liée aux ressources humaines - Assurer le suivi des coûts salariaux et des tableaux de bord - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'organisation du service PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 minimum - Formation souhaitée en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et autonomie MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent BAC+2) Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu : Saint-Gaudens / Valentine Début du contrat : Septembre 2026 Rémunération : Selon la réglementation en vigueur Possibilité d'évolution et de montée en compétences Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Entreprise: Euroformation Rémunération: Grille apprentissage