Ingénieur / Ingénieure d'études BTP (H/F)

Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous ? Vous souhaitez avoir un impact concret en rejoignant une entreprise engagée dans la transition énergétique et participer au développement d’une nouvelle activité stratégique ? Le Groupe Solstyce accompagne depuis plusieurs années les acteurs industriels et tertiaires dans leur transition énergétique à travers des solutions globales : photovoltaïque, stockage, IRVE, pilotage énergétique, étanchéité/isolation et financement en tiers-investissement. Dans le cadre du lancement de notre offre « Chaleur Durable », nous recherchons notre futur Responsable Département Génie Climatique. Cette nouvelle offre s’articule autour : des pompes à chaleur industrielles et tertiaires, de la récupération de chaleur fatale, de l’électrification des usages thermiques, du pilotage énergétique multi-solutions. Les objectifs du poste Rattaché(e) à la Direction, vous devenez le référent technique national de l’activité Génie Climatique. Votre rôle est de structurer et développer cette nouvelle offre afin de crédibiliser les solutions proposées auprès des clients industriels et tertiaires et d’accompagner les équipes commerciales dans le développement des opportunités. Vous intervenez principalement en phase amont des projets : Qualification des besoins, Prédimensionnement des solutions, Définition des architectures techniques, Estimations technico-économiques, Coordination des partenaires spécialisés. Vous travaillez en synergie avec les différentes expertises du Groupe : photovoltaïque, stockage, IRVE, EMS et efficacité énergétique. Vous pourrez vous appuyez sur une organisation nationale déjà structurée et reconnue : équipes commerciales, le bureau d’études ,l’équipe maintenance, les équipes operations et construction . Les missions suivantes vous animent : Structurer l’offre technique Réaliser les pré-dimensionnements et estimations budgétaires des solutions thermiques. Concevoir des architectures énergétiques cohérentes avec les autres solutions du Groupe. Participer à la création des outils de chiffrage et supports techniques. Identifier et qualifier les partenaires techniques : fabricants, installateurs, bureaux d’études. Accompagner les équipes commerciales Participer aux rendez-vous clients en appui des équipes commerciales. Apporter votre expertise technique lors de la qualification des projets. Contribuer à la construction des offres techniques et financières. Former les référents commerciaux aux fondamentaux du génie climatique et de la chaleur décarbonée. Participer à la montée en compétence collective Accompagner les équipes projets et chargés d’affaires. Coordonner les partenaires techniques en phase amont. Capitaliser les retours d’expérience. Assurer une veille technique et réglementaire. Profil recherché : Vous êtes chargé(e) d’affaires, ingénieur(e) ou référent(e) technique en génie climatique avec une forte expertise chauffage et thermique. Vous justifiez idéalement de 8 à 15 ans d’expérience dans l’un des environnements suivants : installateur CVC / génie climatique, mainteneur ou énergéticien multitechnique, bureau d’études thermique, fabricant de solutions thermiques. Vous êtes dynamique, organisé(e), curieux(se) et force de proposition. Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux et transverses et savez fédérer différents interlocuteurs autour de solutions pragmatiques et concrètes. Compétences attendues : maîtrise des systèmes thermiques et des pompes à chaleur, capacité à réaliser des pré-dimensionnements et estimations budgétaires, compréhension des schémas hydrauliques et utilités/process industriels, sensibilité aux approches multi-énergies et au pilotage énergétique, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non spécialistes. Pourquoi nous rejoindre ? Participer au lancement d’une nouvelle offre stratégique. Rejoindre un groupe engagé dans la transition énergétique. Travailler sur des projets multi-énergies innovants. Bénéficier d’une forte autonomie dans un environnement entrepreneurial. Construire à terme une équipe dédiée autour de cette activité Expérience requise: 5 An(s) Rémunération: Annuel de 57000.0 Euros à 70000.0 Euros