Travailleur social (CDI) (H/F)

Dans le cadre du service d'intermédiation locative (IML réfugiés) pour personnes ayant obtenu le statut de réfugié politique et sortant de CADA (Résidence Sociale, logements diffus partagés), public isolé ou des familles, l'Association Revivre recherche un Travailleur Social (H/F) en CDI à temps complet. - Assurer l'accueil des résidents à l'entrée dans les lieux et au quotidien au sein des logements en résidence sociale et logements diffus de l'association. - Assurer la gestion locative tout au long du séjour (état des lieux, signature contrat de résidence, suivi du paiement des redevances) - Veiller au bon déroulement du séjour des résidents au sein des différentes structures en maintenant un climat sécurisant et bienveillant à travers des échanges formels et informels - Assurer des visites à domicile régulières fin de s'assurer de la bonne tenue du logement mis à disposition à l'usager - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des logements en garantissant le suivi des interventions techniques, la coordination des intervenants internes et externes ainsi que la gestion logistique des besoins matériels (mobilier, produits d'entretien, courses et approvisionnements divers). - Etablir un diagnostic social sur les besoins des usagers et leur degré d'autonomie, notamment au niveau administratif, linguistique, emploi et le « savoir habiter ». - Effectuer un accompagnement social et administratif régulier des personnes, en fonction de leurs besoins en vue d'améliorer leur autonomie (démarches administratives, démarches liées au séjour, maintien/accès droits, gestion du budget, etc.) - Vérifier l'adaptation aux besoins et identifier les éventuels freins à l'accès au logement. - Faciliter l'accès au soin, l'emploi/formation/scolarité en assurant un accompagnement régulier et dynamique - Faciliter la prise de responsabilité de la personne dans son environnement. - Être une personne ressources en matière d'informations, d'orientation vers les administrations/service compétents et les partenaires extérieurs - Assurer l'actualisation régulière des dossiers locatifs en effectuant les relances auprès des bailleurs sociaux dans le cadre du contingent prioritaire, et préparer les entrées dans les lieux. - Accompagner vers le logement les résidents ayant obtenu un logement social en participant à la procédure d'installation et en l'accompagnant à l'appropriation de son logement ainsi que son nouvel environnement. - Une fois relogé, sécuriser le volet budgétaire, le maintien des droits sociaux et l'accès aux droits liés au logement du résident pour garantir la solvabilité du ménage. - Elaborer les fins de mesure « AVDL sortants » via la réalisation de bilans, de mises en place de relais appropriés avec les services de secteur, et de questionnaires d'évaluation notamment. - Expérience exigée dans l'accompagnement social et dans le secteur du logement ainsi qu'auprès d'un public migrant. - Une première expérience professionnelle avec un public réfugiés est souhaitée. - Bonnes connaissances des dispositifs d'accès aux droits, des démarches administratives et des acteurs du terrain - Aptitude à analyser une situation ainsi que les besoins d'une personne afin d'y apporter une réponse adaptée et individualisée. - Capacité à accompagner un public autonome tout en adaptant son intervention aux personnes présentant des difficultés d'autonomie et/ou personnelles. - Capacité à gérer en autonomie un accompagnement global et individualisé - Faire preuve d'un esprit de projet dans le suivi et la coordination des actions menées, en contribuant à l'amélioration des services et à la qualité de l'accompagnement proposé. - Savoir être : polyvalent, être réactif, motivé, curieux, rigoureux et organisé, avoir l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe, être autonome Expérience requise: 2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Entreprise: REVIVRE Rémunération: Mensuel de 1905.63 Euros sur 12.0 mois