Description du poste
Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des projets communaux et veillez au bon fonctionnement des services de la collectivité.
Missions principales
- Accueil et accompagnement des administrés
- Gestion des dossiers d'état civil, élections, urbanisme et action sociale
- Préparation et suivi des conseils municipaux, délibérations et arrêtés
- Suivi et exécution du budget communal
- Gestion comptable : engagements, mandats et titres
- Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
- Gestion administrative du personnel : carrières, paie, temps de travail
- Relations avec les partenaires institutionnels et intercommunaux
Profil recherché
Compétences et connaissances
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances en comptabilité publique et finances locales
- Maîtrise des actes administratifs et des procédures réglementaires
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Aptitude à travailler en autonomie
- Rigueur administrative et respect des délais
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Réactivité et polyvalence
- Capacité d'écoute et de communication
Expérience requise: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur: Administration publique générale
Entreprise: MAIRIE
Rémunération: Selon profil