RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) CDI - Statut Cadre - Vaulx-en-Velin (69) PME - Communication visuelle - 20 collaborateurs Description de l'entreprise Entreprise PME implantée depuis plus de 70 ans à Vaulx-en-Velin, spécialisée dans la communication visuelle auprès d'une clientèle professionnelle. L'organisation repose sur la qualité, la réactivité et la proximité client. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable d'Exploitation, occupant un rôle clé dans la performance globale de la structure. Missions - Responsabilités renforcées Le poste comporte un haut niveau de responsabilité, avec un périmètre couvrant l'ensemble du fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la continuité, de la qualité et de l'efficacité des activités. Responsabilité complète de l'organisation opérationnelle : planification, coordination des équipes, gestion des priorités, suivi des délais et arbitrages quotidiens. Garantie de la qualité et de la conformité : contrôle des productions, gestion des non-conformités, actions correctives, suivi de la satisfaction client. Pilotage de la performance : analyse des coûts, optimisation des flux, mise en place d'indicateurs, amélioration continue des process. Management hiérarchique d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs : recrutement, intégration, formation, animation, évaluation, gestion des compétences. Responsabilité des moyens techniques : maintenance des équipements, planification des interventions, gestion des prestataires. Participation active aux décisions stratégiques : contribution aux orientations de l'entreprise, remontée d'informations clés, propositions d'amélioration. Sécurisation du fonctionnement quotidien : anticipation des risques, gestion des imprévus, maintien de la continuité opérationnelle. Profil recherché - Exigences du poste Ce poste requiert un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'assumer un rôle central dans une PME. Formation Bac+2 à Bac+5 (management, logistique, commerce ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement B2B ou PME. Compétences confirmées en management, pilotage opérationnel et organisation. Capacité à décider, prioriser, structurer et gérer plusieurs sujets simultanément. Aisance relationnelle avec les équipes, les clients et les fournisseurs. Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et capacité à être force de proposition. Goût pour les environnements où l'on est au cœur de l'action et où les décisions sont rapides. Conditions CDI - Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Vaulx-en-Velin, accessible depuis Lyon Environnement PME : autonomie, polyvalence, impact direct sur l'organisation Expérience requise: 5 An(s) - expérience exigée Qualification: Cadre Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Entreprise: SOCIETE COTONNIERE LYONNAISE Rémunération: Annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 13 mois