Apprenti Responsable de secteur/Choisy-Le-Roi (H/F)

📍 94 - Choisy-le-Roi (94)
👁 1 vue 🔖 Réf. 208NCNK
Votre alternance au sein de notre agence de Bonneuil Sur Marne débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné(e) par un tuteur, vous serez impliqué(e) dans la gestion et le suivi de différents aspects liés à la vie du patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivi de l'entretien du patrimoine - Gestion des sollicitations des locataires - Suivi des réclamations (REL) et des sinistres - Contrôle des bons de travaux (BT) - Accompagnement des interventions - Contrôle des fournisseurs - Suivi de la veille technique et du respect des procédures - Participation au pilotage de l'ensemble des activités des régisseurs Vous préparez une formation de type Bachelor ou Licence en gestion des affaires immobilières. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, faites preuve d'aisance dans la conduite d'entretiens avec les locataires et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Votre sens du relationnel, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance. Le lieu de travail : 53, rue Auguste Blanqui - 94600 Choisy Le Roi Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Durée de l'alternance souhaitée: 1 an Nous vous proposons : Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat. - Primes/Intéressement - 34 jours de congés payés - 5 jours de révision - Titres restaurant d'une valeur de 6 €, pris en charge par l'employeur Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Agent de maîtrise Secteur: Location de logements Entreprise: VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI Rémunération: Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat

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