LES MISSIONS
Au cœur du parcours patient, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service et l'accompagnement administratif des patients tout au long de leur séjour. En lien étroit avec les équipes médicales et soignantes, vos missions seront les suivantes :
* Assurer le secrétariat et l'accueil téléphonique du service ;
* Organiser le séjour du patient : prise et suivi des rendez-vous de consultations spécialisées, organisation des transports ;
* Tenir à jour le dossier médical du patient (DPI) en lien avec l'équipe médicale et soignante (frappe et mise en page des courriers) ;
* Préparer la sortie administrative du patient ;
* Créer les bons de consultation et les engagements de dépenses, puis valider les factures ;
* Participer au déploiement du projet d'établissement ainsi qu'à la démarche qualité et gestion des risques.
LES COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
* Esprit d'équipe et communication efficace ;
* Organisation et gestion des rendez-vous et transports ;
* Mise à jour des dossiers médicaux ;
* Préparation des sorties et gestion administrative ;
* Participation aux projets et à la démarche qualité ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
* Rigueur, autonomie et proactivité.
À propos du profil recherché
Vous disposez d'une formation dans le domaine du secrétariat médical et d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.
* Formation de type Bac SMS ou Bac+2 en secrétariat médical (BTS Secrétariat médical ou équivalent) ;
* Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ;
* Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle ;
* Capacité à gérer les priorités avec rigueur et efficacité.
Pourquoi rejoindre l'Hôpital de Fourvière ?
* Un environnement de travail bienveillant, dans une équipe soudée et accessible
* Un établissement reconnu, centre d'expertise gériatrique depuis des décennies
* Self avec repas frais et locaux à 3,20 € - CSE avantageux
* Parking gratuit - accès facile à pied, vélo, voiture, TCL
Conditions
* Contrat en CDD de 4 mois, avec possibilité de renouvellement ;
* Rémunération : base SMIC, complétée par la prime Ségur (238 € bruts), la reprise de l'ancienneté ainsi qu'une prime décentralisée.
Expérience requise: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise: TIE-UP
Rémunération: Mensuel de 1980.0 Euros à 1981.0 Euros sur 12.0 mois