Gestionnaire de paie

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Gestionnaire de paie expérimenté en charge l'ensemble des processus de paie et de la gestion administrative. Ses missions sont variées: Paye et rémunération : Prépare les éléments pour la mise en œuvre de la paie Saisit les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, etc.) Gère les absences du personnel (congés, maladie, .) Vérifie et édite les bulletins de salaire Prépare les tableaux d'écritures comptables Effectue les déclarations fiscales Établit les documents de fin de contrat Gestion administrative : Créé les dossiers des nouveaux intervenants Établit les contrats de travail / lettres d'engagement / conventions de prestations Organise, classe et archives les dossiers Compétences requises pour le poste : Maîtrise et connaissance du logiciel EBP (compta) et SILAE (bulletins de salaire) obligatoire Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (outils numériques, pack office) Respect des règles et des procédures Savoir gérer les situations d'urgence Qualités requises : Sens de l'organisation Sens de la confidentialité Capacité à gérer le stress Capacité d'écoute Rigueur, fiabilité, disponibilité Capacité d'adaptation et d'anticipation Discrétion Expérience requise: 2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Entreprise: COMPTA & PAIE Rémunération: A négocier selon profil