ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions de conseiller(ère) logement à mi-temps ainsi que d'assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des politiques de logement social et de prévention santé portées par la Ville. Les principales missions consistent à : Service logement : - Assurer l'accueil des usagers et instruire les demandes de logement social et attestations d'accueil ; - Organiser les visites à domicile relatives aux regroupements familiaux ; - Participer aux commissions d'impayés de loyer et suivre les procédures d'expulsions ; - Gérer le parc communal de la ville en partenariat avec les services municipaux ; - Assurer le suivi des domiciliations administratives ; - Etablir les statistiques du service et tenir à jour les tableaux de bord ; - Rédiger les courriers/rapports sociaux relatifs au service. Service prévention santé : - Gérer les baux professionnels ; - Suivre les demandes de travaux ; - Assurer le secrétariat du service prévention-santé ; - Suivre le budget du service. Expérience requise: 5 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur: Administration publique générale Entreprise: MAIRIE Rémunération: 13e mois