ANIMATEUR JEUNESSE H/F

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Animateur Jeunesse H/F pour un centre socio-culurel sur le secteur de La Capelle. Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse en remplacement 4 mois pour assurer la mise en œuvre et l'animation du projet jeunesse. Sa mission principale sera de planifier et animer des activités variées à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prenant en compte les spécificités du territoire. Il/elle devra accompagner ces jeunes, les mobiliser et favoriser leur participation ainsi que leur épanouissement grâce à des actions adaptées. Un séjour sera à encadrer au mois d'août. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, organiser et animer des temps de rencontre adaptés aux besoins des jeunes (en termes de lieux, formats et horaires flexibles). - Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et renforcer les liens de proximité. - Proposer une diversité d'animations et d'activités en adéquation avec les spécificités du territoire. - Organiser des séjours thématiques et des sorties éducatives. - Favoriser la création de liens entre les jeunes grâce à des espaces d'échanges et de rencontres. - Être à l'écoute des jeunes pour recueillir leurs idées et attentes autour de la jeunesse. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets répondant aux besoins des jeunes. - Promouvoir les valeurs éducatives et accompagner le développement des compétences des jeunes. - Soutenir les jeunes dans la construction et la réalisation de leurs projets et de leurs engagements citoyens. - Définir les moyens à mettre en œuvre (organisation matérielle, gestion financière, encadrement) en collaboration avec la direction. - Mettre en perspective des projets transversaux (collaborations internes et externes). - Participer aux événements et initiatives territoriales en faveur de la jeunesse. - Travailler en lien étroit avec l'animatrice jeunesse du CSC à Vervins. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et expérience : - Diplôme de niveau IV de l'animation (BPJEPS) - Une expérience auprès des jeunes est nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance du milieu associatif, des centres sociaux ou des milieux similaires. La connaissance du territoire serait un plus. - Permis B indispensable - Conduite de véhicule 9 places Compétences attendues : - Maîtrise du cadre pédagogique et éducatif des animations jeunesse - Connaissance de la réglementation relative aux publics mineurs et majeurs - Compétence en gestion de projet - Animation de groupes - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, CANVA.) - Capacité de communication et d'évaluation des actions menées Qualités recherchées : - Adaptabilité, réactivité et organisation - Polyvalence et sens de l'initiative - Aisance relationnelle et qualité d'écoute - Créativité et sens de l'innovation - Respect de la confidentialité PROFIL REQUIS: - Expérience réussie auprès des jeunes et permis de conduire en cours de validité QUALITÉS ATTENDUES : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Polyvalence. - Sens de l'organisation. - Aisance relationnelle. - Qualité d'écoute. - Respect et confidentialité. - Capacité de prise d'initiative. - Sens du travail partenarial et du travail d'équipe. - Créativité et sens de l'innovation. Expérience requise: 2 An(s) - ANIMATION Qualification: Employé qualifié Secteur: Accueil de jeunes enfants Entreprise: TAC TIC ANIMATION Rémunération: Salaire selon Convention Collective ELISFA