EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible sur un service de Mineurs Non Accompagnés à Lons le Saunier L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet du Pôle social. Il est au service du développement, de l'épanouissement des mineurs confiés. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les jeunes MNA accueillis au quotidien dans son environnement matériel et affectif. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions dans l'intérêt du projet du mineur. 1- Accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Organiser les interventions socio-éducatives individuelles ou collectives, Animer la vie quotidienne. 2- Conception et conduite de projet éducatif : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, participer à la mise en oeuvre du projet éducatif, établir un diagnostic, concevoir et évaluer le projet éducatif 3 - Communication professionnelle : élaborer et partager une information adaptée, 4 - Implication dans les dynamiques partenariales et inter-institutionnelles : situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet, veille professionnelle. Compétences professionnelles et technicité - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents et de jeunes majeurs - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à prendre en compte la dimension Interculturelle - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter et à argumenter - Capacité à poser le cadre et à le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés Entreprise: PEP JURA SAONE - SERVICE DEMNA Rémunération: Prime SEGUR - Primes conventionnelles CCN 51