RESPONSABLE RH (H/F)

Pour le compte d'une filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile) nous recrutons un RESPONSABLE RH . Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Opérationnelle RH, le/la HRBP a pour mission de conseiller et d'accompagner la direction ainsi que les responsables de pôles sur tous les aspects liés à la réglementation du travail, au droit social, à l'administration du personnel, au recrutement et à la formation. Véritable partenaire de la direction, vous assurez les missions suivantes : Vous accompagnez et conseillez au quotidien et de façon opérationnelle la direction et les responsables de services dans leur prise de décision au niveau RH. Vous prenez part aux différents projets RH menés en jouant un rôle actif dans l'accompagnement au changement. Avec les autres pôles du service RH, vous participez à la co-construction des politiques RH du groupe (Rémunérations, Développement des talents, Accompagnement des Collaborateurs, Baromètre collaborateurs, .) et en assurez le déploiement. Vous préparez, animez et accompagnez la direction l'ensemble des réunions avec les IRP Vous assurez le recrutement ainsi que la gestion des demandes de mobilité interne. Vous gérez votre équipe de Chargés RH basés sur le site et les impliquez dans leur rôle d'administration des RH : déclarations, relations avec le service paie, suivi des contrats de travail, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, interface avec les différents organismes et partenaires Issu(e) d'un Master spécialisé en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement multi-sites. Vous avez de bonnes connaissances en droit social et en relations collectives. Naturellement dynamique et enthousiaste, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à maintenir un bon climat social. Expérience requise: 5 An(s) Qualification: Cadre Secteur: Activités des agences de travail temporaire Entreprise: SAMSIC INTERIM ALSACE Rémunération: CONTRAT FORFAIT CADRE