Chef d'Équipe Gros-Oeuvre H/F

POSTE : Chef d'Équipe Gros-Oeuvre H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du BTP au niveau national. Ce grand groupe de construction intervient sur une immense diversité d'ouvrages : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux ou sanitaires. Pour accompagner sa croissance sur des projets allant de 5 000 € à 1 M €, cette entreprise de référence recherche des talents en CDI. En rejoignant ce leader, vous profitez d'avantages solides : Rémunération sur 13,3 mois. Participation, Intéressement et Actionnariat salarié. Accès facilité aux aides au logement, à la santé et à la formation pour vous et votre famille. Un engagement récompensé par les labels Diversité et Égalité Professionnelle. Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous prenez en charge une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux Gros Œuvre. Votre quotidien ? Le pilotage : Vous êtes le garant de la qualité, de la bonne exécution des travaux et du respect des objectifs journaliers. L'animation d'équipe : Vous assurez la gestion et l'animation de votre équipe (planning, formation). La logistique : Vous gérez les commandes de fournitures nécessaires au bon déroulement du chantier. La sécurité : Vous veillez scrupuleusement au respect des règles de sécurité pour votre équipe. PROFIL : Au-delà de votre diplôme de technicien en bâtiment, vous apportez une expérience d'au moins 3 ans dans la réalisation de chantiers Gros Œuvre et TCE. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers d'envergures. Savoir-être : Nous recherchons un profil avenant avec un sens du management par l'exemplarité, le courage et la pugnacité. Savoir-Faire: Vous maîtrisez parfaitement les techniques du gros oeuvre (maçonnerie, coffrage, banche) Esprit d'équipe : Votre goût pour les projets collectifs fera la différence. Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer des déplacements réguliers dans un rayon de 80km autour de votre agence de rattachement (Tours) Compétences bonus : Ce n'est pas obligatoire, mais un CACES R482A ou R482F est un plus. Expérience requise: Expérience exigée Qualification: Employé qualifié Secteur: Activités des agences de travail temporaire Entreprise: Randstad Rémunération: Annuel de 29000.0 Euros à 29000.0 Euros