CDD Travailleur Social (H/F)

Contexte : La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d’une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale. Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance. Un appel à candidatures est lancé pour procéder au recrutement en CDD (durée 6 mois) d'un travailleur social pour l'unité nord-est Vos missions : Le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d’implication des personnes en favorisant le développement de leurs autonomies et compétences, en facilitant leur insertion sociale et professionnelle et en développant les dynamiques collectives et d’entraide. Activités principales : - Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles - Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elle les objectifs et modalités d’accompagnement - Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d’assistance - Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser - Concevoir, mettre en euvre et évaluer des interventions collectives - Participer à la transversalité avec les autres métiers de la CAF - Partager et formaliser avec la famille le projet d’accompagnement social et réaliser un bilan - Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d’impact de son intervention Des déplacements sont à prévoir à l’échelle du département de la Gironde, *** indispensable. Votre profil, vos atouts : - Expérience dans le domaine de l'accompagnement social de familles et d’appui à la parentalité - Bonne connaissance du domaine du logement ainsi que des dispositifs, partenaires et opérateurs. - Aptitudes à la négociation avec les partenaires d'institutions différentes. - Capacité à conduire des activités de façon autonome dans le cadre du service, à travailler en équipe et à rendre compte de son activité. - Sens des responsabilités. - Connaissances bureautiques Informations complémentaires : Salaire : 2 320€ brut En complément : - Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis - Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) - Prime d'intéressement calculée prorata temporis - Tickets restaurant - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%. - Mutuelle d'entreprise - Conditions particulières : Peuvent faire acte de candidature les titulaires du diplôme d'état d'assistant (e) de service social ou de conseiller (ère) en économie sociale et familiale. Une expérience significative dans le domaine est souhaitée. Conditions de sélection Une première sélection sera effectuée sur dossier. Des tests pourront être organisés. Entretiens : 5 juin après midi Les candidatures (CV, lettre de motivation) devront être envoyées au plus tard le 1/*/2026 "Dans le respect de la loi du 11 février 2005, la CAF de la Gironde s’engage pour l’égalité des chances et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos recrutements et notre environnement de travail pour favoriser l’inclusion et l’intégration de tous les talents.." Ref : C136O98896 Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Cadre Secteur: Distribution sociale de revenus