Animateur socio-éducatif (H/F)

La créativité est votre moteur. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et un impact au sein d'une association à but non lucratif. Vous partagez des valeurs telles que le dépassement de soi et l'ouverture aux autres ? Alors rejoignez-nous ! Pour renforcer l'équipe du pôle prévention, nous recrutons un(e) Animateur(trice) socio-éducatif à temps plein en contrat à durée déterminée (CDD) longue durée. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département de Seine-et-Marne dans les locaux de nos partenaires (mairies des villes, associations...) pour animer des ateliers sur diverses thématiques du champ de la prévention de la perte d'autonomie (cognition, bien-être...) auprès d'un public senior. - Animer les formations auprès des seniors (cognition, bien-être...) - Participer à l'amélioration des ateliers au sein de l'association - Proposer des évolutions sur les questionnaires d'évaluation en rapport avec l'atelier - Participer à l'amélioration des trames pédagogiques utilisées en atelier - Préparer le contenu des ateliers et le matériel adapté à la réalisation de l'atelier - Préparer la salle de formation (mise en place des tables, installation du matériel tels que le vidéo projecteur, écran.) et accueillir les participants sur le lieu de réalisation de l'atelier - En cas de difficulté observée, vous serez amené(e) à organiser un entretien de prévention avec le participant et/ou l'orienter en cas de nécessité vers d'autres acteurs du champ de la prévention - Informer le responsable hiérarchique en cas de difficultés rencontrées - Faire remplir les feuilles d'émargement à chaque séance - Tenir compte des objectifs de l'atelier pour l'animer - Faire un compte-rendu sur les ateliers réalisés - Participer au bon fonctionnement de l'association - Être le relai entre le pôle prévention, l'association et les structures accueillantes - Encourager la participation sans mettre en situation d'échec et valoriser les réussites - Adapter l'atelier en fonction des besoins, attentes et difficultés observées - Participer aux réunions d'équipe Cette liste de mission n'est pas limitative et est susceptible d'évolution. LE PROFIL Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur de la prévention (stimulation cognitive.) ou auprès d'un public de plus de 60 ans. Vous êtes volontaire, méthodique, organisé(e), vous avez de bonnes capacités pédagogiques et vous aimez prendre la parole. Professionnel, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire que vous saurez valoriser au sein de nos équipes. Un véhicule de service sera fourni. Compétences : - Animer et conduire un atelier auprès d'un groupe de seniors et l'évaluer - Ajuster sa pratique professionnelle - Adapter sa pédagogie en fonction du contexte et des groupes DÉTAILS DU POSTE Statut : Non Cadre Type de contrat : CDD temps plein , du 1er septembre 2026 au 12 mars 2027 Service et horaires : JOUR, 151,67 heures mensuel, (9 h 00 - 17 h 00) du lundi au vendredi Rémunération : Selon convention collective FEHAP (CCN51) Lieu de travail : Mobilité sur les départements 94 AVANTAGES CCN51 - Prime décentralisée de 5% du salaire brut annuel - Titre restaurant - Mutuelle et prévoyance Si vous aussi, vous vous retrouvez dans cette description et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, alors envoyez nous votre CV Expérience requise: 1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées Rémunération: Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois