Gestionnaire de paie (H/F)

Dans le cadre du développement des activités de notre client, un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique, nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour son bureau basé à Colmar. Rattaché(e) à une équipe et à un manager référent, vous prendrez en charge les missions suivantes : Gestion du processus de paie : Prise en charge d'un portefeuille de paies, vérification de l'exactitude des données et édition des bulletins (suivi des congés et des temps de travail, gestion des primes et indemnités, saisie des variables, application des réglementations et des conventions collectives en vigueur). Administration du personnel : Collecte des informations pour l'instruction des dossiers du personnel, création des dossiers dans le logiciel lors de l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations préalables à l'embauche (DPAE). Gestion des départs : Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnel, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte. Déclarations et charges sociales : Traitement et contrôle des charges sociales en fin de mois par voie dématérialisée, réalisation des déclarations fiscales auprès des organismes compétents et liaison avec les organismes sociaux. Suivi des absences : Saisie logicielle des arrêts de travail et suivi des relances auprès de la Sécurité Sociale afin d'optimiser les délais de traitement. Conseil et communication : Communication avec les services RH concernant les politiques de paie et apport de conseils engagés auprès d'une clientèle d'entrepreneurs. Logiciel utilisé : Silae Profil recherché Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Notre client étudie également les profils débutants investis et désireux de monter en compétences. Qualités professionnelles : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et disposez d'un vrai sens de l'organisation. Votre implication et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de vous intégrer durablement au sein de l'équipe. Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Entreprise: MARCANO VINCENT Rémunération: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois