Responsable de centre de loisirs H/F

Poste temporaire du 6 juillet au 7 août 2026 et du 17 au 28 août 2026 La commune de Mardié recrute un(e) responsable d'accueil de loisirs dans le cadre d'un remplacement d'agent indisponible. Missions : Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs. Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique. Assurer la gestion administrative et budgétaire. Encadrer et accompagner l'équipe d'animation. Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs. Assurer l'accueil et l'information des familles. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités : Direction et pilotage : - Organiser le fonctionnement quotidien de la structure. - Assurer la coordination de l'équipe et la répartition des missions. - Garantir l'application du projet pédagogique et la cohérence éducative. -Assurer le suivi des animateurs stagiaires -Mener une réunion d'équipe par semaine Gestion administrative et budgétaire : - Suivre les inscriptions, pointages et documents réglementaires. - Gérer les commandes, budgets et relations avec les prestataires. - Préparer les bilans et documents de suivi. -Gestion du portail familles Animation et relation aux familles : - Accueillir les familles, informer et répondre aux besoins. - Superviser les projets d'animation et garantir leur qualité. Sécurité et réglementation : - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la conformité réglementaire ACM. Contraintes : Présence à une fête de fin de centre le soir + veillée + nuitée Forte responsabilité liée à la sécurité des mineurs. Charge de travail soutenue en période estivale. Nécessité d'adaptabilité face aux imprévus. Maîtrise du cadre réglementaire ACM Compétences en management, communication et organisation. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Expérience requise: 6 Mois - Connaissance du public 3 et 11 ans Qualification: Cadre Secteur: Administration publique générale Entreprise: MAIRIE MARDIE Rémunération: Rémunération statutaire + IFSE + heures supplémentaires rémunérées.