Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un ou une nouvel(le)aide-soignant DE (H/F) pour un CDI temps plein dès le 1er juillet 2026. Vous souhaitez travailler en pleine nature, dans un établissement à taille humaine avec des valeurs associatives fortes, une équipe dynamique, motivée et accueillante où la collaboration et l'entraide sont de mises ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuez à la surveillance de l'état général des patients et transmettez à l'infirmière les informations recueillies. Vous participez à l'accompagnement du patient et son entourage. Vous mettez en œuvre toutes les actions nécessaires pour lutter contre les infections associées aux soins conformément aux procédures de l'établissement. Vous collaborez à l'entretien et à la gestion du matériel. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur notamment dans le respect des règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe - Discerner les problèmes de la personne soignée et mettre en œuvre les moyens de leur répondre - Respecter l'individualité de la personne soignée et de son entourage, être bienveillant - Savoir transmettre les informations - Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité. - Avoir le souci de la permanence du service Horaires : En 7h ou 12h / travail 1 week-end sur 3 Avantages : - Salaire selon la grille Convention collective 1951 - Comité d'entreprise - Mutuelle selon la structure familiale : 25€ pour le salarié à charge de famille et 12€ pour le salarié isolé - Prime SEGUR 1+ 2 - Prime AXESS à hauteur de 1.3% de la rémunération mensuelle - Prime de dimanche et jours férié - Férié non travaillés récupérés - Possibilité de restauration sur place - Stationnement facilité Contrat à durée Indéterminée à compter du 1er juillet 2026 Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur: Activités hospitalières Entreprise: CLINIQUE MED CARDIO PNEUMOLOGIE DURTOL Rémunération: convention collective nationale 1951.