Manager rayon SEC/DPH (H/F)

📍 40 - HOSSEGOR (40)
Prix à débattre
📅 18/05/2026 à 00:00 👁 1 vue 🔖 Réf. 208JHWC
À propos du poste Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion du secteur sec/DPH au sein de notre magasin, avec pour objectif d'optimiser les ventes tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. 39h/semaine du lundi au samedi (le dimanche uniquement en saison par roulement) Possibilité d'évolution au poste de Chef de magasin (remplacement départ à la retraite). Responsabilités Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la bonne organisation du travail et à la motivation des collaborateurs. Gérer les achats et les approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits tout en respectant les budgets. Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la mise en place et le suivi des promotions, ainsi que la présentation des produits dans le respect des normes visuelles. Garantir un service client irréprochable, en répondant aux attentes et aux besoins des clients. Rencontrer les fournisseurs en vue de mettre en avant des outils promotionnels et commerciaux Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail. Compétences avérées en achats et supervision d'équipe. Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression. Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps de travail. Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides. Avantages salarié 13ème mois CSE Mutuelle entreprise prime de participation travail le dimanche par roulement uniquement en saison Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience requise: 12 Mois Qualification: Employé non qualifié Secteur: Supérettes Entreprise: INTERMARCHE Rémunération: SALAIRE SELON PROFIL

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