AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIRIE PUBLIQUE (H/F)

Missions principales Placé sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative au stationnement sur la commune. Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique. Il constate et verbalise les infractions à différents codes, à commencer par le code de la route. Activités de l'ASVP - Veiller au bon fonctionnement et aux respects des règlements de stationnement - Constater, par le biais d'un procès-verbal (PV) électronique, des contraventions en cas de non-règlement du stationnement payant par Horodateur ou PaybyPhone ou en cas d'utilisation abusive des emplacements « Réservés » - Constater les contraventions au code de la route et verbaliser les cas d'arrêts, de stationnement gênants, abusifs ou interdits, à l'exclusion des arrêts ou stationnements dangereux - Assurer la surveillance du domaine public à pied et en VTT - Intervenir ou alerter la Gendarmerie dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens - Accueillir et renseigner les usagers des voies publiques et des stationnements - Participer éventuellement à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, de la réglementation en matière de code de la route et des pouvoirs de police du maire. - Participer à la surveillance éventuelle du plan local de stationnement et de la commune en général (commerces, toilettes publiques, activités sportives, cheminements piétons, etc.) - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les matériels mis à sa disposition (PVE, Horodateurs, locaux.) Compétences et savoirs - Savoir-être - Sens du service public et des relations avec le public - Aptitude à gérer les conflits - Sens des responsabilités - Autonomie - Ponctualité - Esprit d'initiative Autres Période de travail : du 1er juillet au 31 Août 2026 Temps de travail : 35 H / semaine en moyenne (amplitude : du lundi au dimanche, jours fériés inclus, avec deux jours de repos par semaine) Expérience requise: Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Secteur: Administration publique générale Entreprise: MAIRIE Rémunération: PRIME 155 €